die Stiftung Maria Ebene kommt nicht aus den Schlagzeilen. Wieder geht es um die Personalpolitik, fragwürdige Entscheidungen des Vorstands und Rechtsstreitigkeiten. Im Zentrum steht diesmal die Kündigung des ehemaligen Leiters der Therapiestation Carina. Grund für die Kündigung seien laut Stiftung Maria Ebene „‘Auffassungsunterschiede hinsichtlich seiner Paarbeziehung in der Leitung und Stellvertretung‘ gewesen. Diese Paarbeziehung sei ‚sowohl hinsichtlich der therapeutischen Arbeit als auch hinsichtlich der Führungsarbeit und auch in organisatorischer Hinsicht aus Sicht des Vorstandes wie auch von einschlägigen Fachleuten nicht weiter vertretbar‘ gewesen“, heißt es in einem Bericht in der NEUE am Sonntag.
Wie im selben Bericht erwähnt, beinhaltet der Corporate Governance Kodex des Landes Vorarlberg, auf den sich der Vorstand in seiner Begründung bezieht, keine Hinweise auf die Unvereinbarkeit von Paarbeziehungen innerhalb der Belegschaft. Angesichts der Vielzahl an bekannten Beziehungen und Überschneidungen im Privatleben zwischen politischen Akteur:innen, Landesbedienstenten, Mitarbeiter:innen bei landeseigenen Gesellschaften, Stiftungen, Vereinen, Dienstleistern uvm. erscheint oben erwähnte Kündigung willkürlich.
Um zu erfahren, weshalb die Stiftung Maria Ebene ständig mit Vorwürfen fragwürdiger Personalpolitik medial in Erscheinung tritt, haben wir diese Anfrage an die Landesregierung gestellt.
